Erfahren Sie mehr über den Sachbuchroman

Der erste Sachbuchroman über die wichtigsten sozialen Kompetenzen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung!

Laut der renommierten Gallup-Studie arbeitet in Deutschland nur etwa jeder Achte engagiert und motiviert. Zwei Drittel machen Dienst nach Vorschrift, und fast jeder Vierte hat bereits innerlich gekündigt. Die Ergebnisse der vergangenen zehn Jahre zeigen eine zunehmende Demotivation der Beschäftigten.

Oftmals leiden alle Beteiligten an den ungelösten Konflikten die zu erhöhten Fehlzeiten aufgrund von Demotivation, Krankheiten oder Fluktuation führen. Der Schlüssel zur Motivation und Leistungssteigerung der Mitarbeiter findet sich meist im Verhalten und in der Führungskompetenz der Vorgesetzten.

Geleitet vom Gedanken, in einem Buch wissenschaftlich fundierte Theorien mit Praxiserfahrung zu vereinen, kleidet der Autor das erfolgreiche Einsetzen von bedeutsamen sozialen Kompetenzen anhand der wichtigsten Führungssituationen in einen spannenden Roman. Sachliches Wissen wird dadurch in nachhaltigerer Erinnerung vermittelt, als Sie es bisher kennengelernt haben.

Impressionen des Buches Impressionen des Buches Impressionen des Buches Impressionen des Buches Impressionen des Buches Impressionen des Buches Impressionen des Buches